隨著互聯(lián)網的發(fā)展，網民數(shù)據泄露、漏洞類安全、勒索敲詐等網絡安全事件數(shù)量倍增，威脅著網絡環(huán)境的安寧與穩(wěn)定。在威脅的背后也是機遇的來臨，在日益危急的網絡安全攻防戰(zhàn)爭中，網絡安全人才重要性不言而喻。

 

 

網絡安全人才缺口大 年薪10萬到30萬占六成

 

    網絡安全的重要性愈發(fā)被肯定，其薪酬也出現(xiàn)了增長。近日中國信息安全測評中心等單位發(fā)布的《2018網絡安全人才發(fā)展白皮書》顯示，在過去的兩年中，用人單位提供的薪酬有明顯漲幅。數(shù)據顯示，年薪10萬元以下的從業(yè)人員占比18.99%，對比2016年的35.50%，占比明顯下降。目前，年薪10萬到30萬元的從業(yè)人員是主流，占比高達60.45%。0.97%的從業(yè)人員年薪超過100萬元。
    自從國家實施“互聯(lián)網+”行動計劃后，“互聯(lián)網+”已與各行各業(yè)深度融合，互聯(lián)網覆蓋各行各業(yè)。要想“互聯(lián)網+”更好地為經濟社會服務，必須高度關注網絡安全，打造互聯(lián)網長城。與日益增長的網絡安全需求相反的是，我國網絡安全的人才儲備較為稀缺。

 

 

新華學子上計算機基礎實訓課

 

    以2017年工信部的一組數(shù)字為例，全國2442所高校，平均每年畢業(yè)的信息安全專業(yè)的學生總人數(shù)為15000人，含本科、碩士、博士，但去年統(tǒng)計的整個全行業(yè)的人才缺口是70萬，到2020年可能會上漲到150萬。
    此外，不僅網絡安全人才總量遠遠不夠，人才結構也遠遠不能滿足快速發(fā)展的信息化建設的需要，專業(yè)型人才、復合型人才、領軍型人才明顯短缺。這一現(xiàn)狀將嚴重影響我國網絡安全建設，制約我國信息化發(fā)展進程。

 

 

新華大型校園招聘會 幫助學子就業(yè)

 

    面對這一現(xiàn)狀，我國許多學校也開始越來越重視網絡安全專業(yè)，網絡安全已經受到了政府、企業(yè)和高校越來越多的關注和重視。從資金、人力、物力上加大對網絡安全人才培養(yǎng)的支持，比如專注互聯(lián)網教育的河南新華電腦學院，開設了網絡信息安全工程師專業(yè)，在思路理念、培養(yǎng)模式、同企業(yè)的合作等方面探索出新路徑，培養(yǎng)復合型網絡安全人才，收到企業(yè)和社會的認可。
    網絡安全人才培養(yǎng)，不僅僅是經濟社會發(fā)展需要重點關注的問題之一，也關系著國家核心競爭力的提升。因為在未來信息化戰(zhàn)爭中，網絡空間的競爭將更加激烈。相信隨著國家的重視和學校人才培養(yǎng)的推動，我國網絡安全人才短缺的現(xiàn)狀將得到緩解，建設網絡強國不是夢。